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第三个，万达践行文化自信。好象有点卖广告忽悠的意思，因为前面讲了两个理论，肯定要结合万达的实践了。万达如何践行文化自信呢？文化自信不能光说不做，关键看如何践行。万达践行中国文化自信主要做两方面：1，增强员工对中国文化的自信。现代企业管理的方法、理论是来自美国的，来自西方的，但是企业的文化不能照搬照抄西方的理论，也不能完全迷信在那套管理的理论和方法中，要创造中国企业自己的东西，万达是中国的企业，我们企业文化的核心也是中国文化，我们长期坚持进行优秀传统文化的教育，逐步建立员工对中国文化的自信。

还有一点，现在高校都是要建设什么什么一流大学，怎么体现呢？就是全球有三个高校排名，谁排呢？还是老外在那儿排，所以我觉得，也要思考，一流优秀大学的含义是不是必须以老外的三个排名作为标准，其实那个排名也未见得完全是公正的，你在他的网站投广告，排名可以往前靠一靠的。所以说文化自信和克服崇洋媚外，是一个相互辩证的关系，文化要自信就必须克服崇洋媚外心理，如果崇洋媚外普遍，文化自信一定建立不起来。

利好板块：油服、海工装备相关概念股：神开股份、杰瑞股份、海油工程、宝鼎科技、中国船舶7、国内最大规模大硅片生产厂在杭州投产，打破国外企业垄断9月21日下午，国内规模最大、技术最成熟，拥有自主核心技术，并真正可量产半导体大硅片的生产厂——杭州中欣晶圆半导体股份有限公司大硅片项目在杭州钱塘新区竣工投产，实现了8英寸大硅片的正式量产，同时12英寸大硅片生产线进入调试、试生产阶段。预计这一项目明年将实现月产35万枚8英寸半导体大硅片。明年12英寸半导体硅片生产线投产后，月产能将达3万片。

其实，当时吴亚军的工资已经不低。据前卫仪表厂党委书记顾勤恳回忆，那时她的工资大约在100多元每月。这在那个年代是绝对的高工资，算得上20世纪的金领。不过吴亚军最终还是辞职，去《中国市容报》做了一名记者。当时她主要负责建设部的相关报道。在当记者的5年当中，她虽然没有挣到太多钱，但积累了大量人脉，这为她未来进入房地产行业打下了重要基础。

此前，弗雷泽里克森就向格陵兰媒体表示，“格陵兰不是丹麦，格陵兰属于格陵兰”，特朗普提出买岛 “很荒谬”。显然，特朗普对弗雷泽里克森的表态非常“不开心”，21日在白宫直指弗雷泽里克森这么说“不合适”，很“让人厌恶”。他向记者表示，“这么做不是个好办法。她可以说‘不，我们不愿意’，她不是在跟我说话，她是在跟美国对话。他们不能说‘荒谬’。”

据多家券商预测，上市保险公司下半年业绩或继续分化：寿险公司全年业务增速可期，而产险公司或将进一步承压。近期披露的7月业绩数据中已有所显现。寿险：保障型业务引领增长7月份是保险公司下半年经营策略落地实施的首月，故而常被看作是下半年经营前瞻的重要节点。