4hudizhi272

“近一个月，融资的消息都在循环往复。上个星期，ofo内部还在传要跟滴滴达成协议，连联合创始人都对下面的团队说，可能马上就要尘埃落定。但第二天突然又否了，很戏剧化。据说是阿里系和滴滴方面很难达成一致。”该知情人士同时表示，目前ofo创始人戴威已经将目光转向了区块链项目。成立于今年年初、注册在新加坡的项目GSENetwork或许是其下一个重要布局。

“正式组建矿藏勘探合资企业是我们与中国和五矿的合作伙伴关系日益加深的一个重要里程碑，”力拓首席执行官Jean-Sebastien Jacques在声明中表示。两家公司向该合资公司注入的初始资本金均为550万美元。英国卫报宜家承诺在2020年前将淘汰一次性塑料产品

来源：多米保2月2日，李源祥的辞任生效通知如期下发。李源祥正式辞任平安执行董事及高级管理人员职务。2019年11月22日， 中国平安公告称，李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。李源祥将继续工作至2020年1月31日。

新京报快讯 据最高人民法院微信公号消息，3月7日，由最高人民法院新闻局与中央广播电视总台央视新闻中心共同策划开展的“2018年推动法治进程十大案件”评选活动结果揭晓，原审被告人张文中再审宣告无罪案、郑州医生电梯劝阻吸烟无责案等十个案件入选。

本周，在悉尼大学内，标牌、海报、教学楼在内的20多处地方出现了歧视亚洲人的相关涂鸦。校方认为，这些涂鸦很有可能是校外反社会人士所为，因为悉尼大学是向公众开放的。脸书网友Stef是澳洲的一位亚裔大学生，她发文称：“我厌倦了因为自己的亚裔身份，被一些澳洲本土亲戚嫌弃，还害怕在街头受到攻击。这个地方让我毫无归属感。”

“种族配额”起源于20世纪60年代末的平权法案，美国为保护少数族裔机会均等和族裔平衡，将教育资源的天平向少数族裔倾斜，按各种族人数比例划分录取名额。据美媒CNBC报道，很多美国白人和华人会觉得“种族配额”制造了新的“不公平”。美国许多高校会因此刻意增加成绩相对较差的非洲裔和拉丁裔学生数量，将成绩更优秀的白人以及华人学生拒之门外。